|
中共石家庄市人民政府国资委委员会
关于转发《中共石家庄市委组织部关于在
全市实施“短板攻坚工程”的意见》的通知
各局直属单位党委、各企事业单位党委、总支、支部：
现将中共石家庄市委组织部《关于在全市实施“短板攻坚工程”的意见》（石组〔2008〕11号）转发给你们，请认真贯彻执行。为更好地落实文件精神，现提出如下四点要求：
一、认真学习领会文件精神。通过学习文件，掌握新形势下开展“短板攻坚工程”的重大意义、指导思想、总体目标、工作思路和重点，时间安排和方法步骤、保障措施，进一步提高思想认识，增强实施“短板攻坚工程”，加强领导干部队伍建设和基层党组织建设的自觉性、主动性。
二、各单位都要建立领导小组及其办事机构。党政“一把手”要担任领导小组组长，主管领导要兼任办公室主任，办公室一般设在党委组织部门。领导小组及其办公室的主要任务是负责本单位、本系统的“短板攻坚工程”实施工作，同时向市国资委“短板攻坚工程”领导小组及其办公室和派出的督导工作组报告工作，接受指导。请各单位务必于4月25日前分别向市国资委领导小组办公室（市国资委组织处）和督导工作组（名单附后）报送领导小组、办公室、联系员名单及其联络方式。
三、建立健全有关制度。要建立领导包点包案制度，凡是列为整治对象的要实行领导干部分包责任制。要建立周报告、半月抽查、月面上通报制度。各单位尤其是市国资委在开展“迎保促”活动中已派工作队进驻的单位，每周五上午12：00以前要向市国资委组织处报送周报表。市国资委领导小组和办公室每半月进行一次抽查、每月面上进行一次通报。
四、各单位要按文件要求抓紧开展工作，确保责任到位、行动迅速。按照市委组织部规定的进度，4月份是全面排查阶段，到4月底仅剩几天的时间，各单位要抓紧对本系统开展拉网式排查，对各类矛盾隐患和阻碍发展的问题以及制订的攻坚方案于4月29日前报市国资委领导小组办公室。地点：市政府1号楼1609房间，电话：86688794、86688749，传真：86688749、86689430，邮箱：sgzwzzc@126.com。
各单位要高度重视“短板攻坚工程”实施工作，切实加强领导，精心组织，务求实效。哪个单位因工作不力发生问题，特别是发生严重影响企业和社会稳定的问题，要追究哪个单位领导的责任。
附件：1、石家庄市实施“短板攻坚工程”周报表
2、全市实施“短板攻坚工程”排查情况统计表
3、 3、市政府国资委系统实施“短板攻坚工程”领导小组办公室工作计划分解表
4、石家庄市国资委“短板攻坚工程”工作领导小组及办公室组成人员名单
中共石家庄市人民政府国资委委员会
2008年4月29日
注：附件不全时可到国资委组织处的公开邮箱sgzwzzc@126.com中的网易网盘--我的文档中下载,密码：sgzwzzc。
中共石家庄市委组织部
关于在全市实施“短板攻坚工程”的
意 见
石组〔2008〕11号
为深入贯彻落实党的十七大精神，切实解决基层组织建设中的薄弱环节和突出问题，充分发挥全市基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，经研究，从今年开始，在全市基层党组织中实施“短板攻坚工程”。现结合工作实际，提出如下实施意见：
一、指导思想和总体目标
指导思想：以党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观，紧密围绕全市开展解放思想大讨论、“做好三篇大文章、实现三年大变样”和“迎奥运、保平安、促发展”活动等重点工作的总体要求，以解决影响基层组织建设的“短板”为切入点，不断提高基层干部和党员队伍的整体素质，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提升全市基层党建工作的整体水平，为实现全市经济社会又好又快发展和建设繁荣、文明、和谐新石家庄提供坚强的组织保证。
总体目标：通过大力实施“短板攻坚工程”，使全市基层组织建设工作中的薄弱环节得到加强，存在的突出问题得到有效解决，基层组织的发展思路进一步明确，基层党员和干部队伍素质得到有效提高，影响和谐发展的信访案件和矛盾隐患得到有效调处，全市基层党建工作整体水平得到有效提升。在农村，后进党组织数量明显减少，干部施政用权行为规范有序，集体访、越级访比例明显降低，各类苗头性、倾向性矛盾隐患和突出问题得到及时有效解决，积极稳妥有序地推进未完成换届村工作。在城市，加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制;社区工作者队伍建设职业化、规范化水平和社区服务水平得到进一步提高，党员先锋模范作用得到充分发挥;高度重视和切实加强改制、破产、困难企业党的工作，国企党组织政治核心作用得到有效发挥;进一步激活机关、学校党组织活力，切实解决“灯下黑”问题。在“两新”组织，进一步扩大组织覆盖，创新活动方式，优化组织设置，做好发展党员工作，充分发挥党组织和党员作用。
二、工作思路和重点
实施“短板攻坚工程”就是要站在维护全市改革发展稳定大局的高度，站在实现“一年一大步、三年大变样”要求的高度，站在全面提升基层组织建设整体水平的高度，深刻认识和牢牢把握新形势下基层组织建设面临的新课题、新情况、新要求，紧紧围绕基层组织建设中的薄弱环节、主要矛盾和存在问题，以改革创新的精神，解放思想，转变思路，改进作风，实施重点突破，攻坚克难，以主要矛盾和存在问题的有效解决，带动和推进基层组织建设整体水平的提高。
在实施“短板攻坚工程”工作中，要重点解决好以下10个方面的问题：一是有的领导班子执政意识淡薄、无力执政，领导科学发展、和谐发展的能力弱，形不成工作合力的问题。二是有的领导班子作风疲沓，推进工作四平八稳、按部就班，缺乏开拓创新的问题。三是有的领导干部执政的使命感、危机感不强，工作被动、方法滞后，不能深入基层、靠前指挥的问题。四是有的党委（党组）书记履行职责不到位，不精通业务，工作力度小，没有抓、抓不牢、抓不好党建工作的问题。五是有的基层党组织和班子不健全、不团结，软弱涣散、忽视党员教育管理的问题。六是有的基层党组织工作思路不清，重经济、轻党建，重业务、轻管党，导致党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不好的问题。七是有的基层党组织经常性投入机制不健全，致使执政基础薄弱，缺乏可持续发展后劲的问题。八是有的基层党组织工作制度不健全，议事、决策、管理、监督程序不规范的问题。九是有的基层党组织发展党员标准不高、代表性不强、程序不规范的问题。十是有的基层党员干部心浮神惰、行动迟缓，闯劲干劲不足的问题。
三、时间安排和方法步骤
根据全市当前开展“迎奥运、保平安、促发展”活动的总体安排，“短板攻坚工程”分四个阶段进行：第一阶段，全面排查（4月）。各县（市）区和市直有关部门、单位要围绕“短板攻坚工程”工作重点，在本地本系统开展拉网式排查，对各类矛盾隐患和阻碍发展的问题梳理汇总后逐一制定攻坚方案，并于4月底前报市委组织部建档。第二阶段，整顿治理（5-7月）。各县（市）区和市直有关部门、单位创新工作举措，综合运用各种方法措施，妥善解决排查出来的矛盾隐患，基本实现总体目标。第三阶段，巩固提高（8-10月）。各县（市）区和市直有关部门、单位对各类矛盾隐患的排查和解决情况进行回头看，查漏补缺。在此基础上研究制定一系列行之有效的巩固措施，建立“防反弹、经常抓”的长效机制。第四阶段，检查验收（11-12月）。市县两级分别对“短板攻坚工程”完成情况进行全面检查验收，好的表彰，差的批评。对排查工作不彻底、调处矛盾纠纷不力的，坚持“队伍不散、力度不减”，集中力量攻坚克难，直到矛盾隐患有效解决。
1、拉网排查，不留死角。各县（市）区和市直有关部门、单位要根据“短板攻坚工程”工作重点，研究制定切实可行的排查方案。在此基础上，从市、县直部门、单位抽调专人组建排查组，集中时间，集中精力，分组、分片、包干，深入开展拉网式排查，确保不留死角。特别要把本地本系统易引发集体上访的重点村、易催生群体性突发事件的重点人、易激化矛盾的重点事作为重点部位严格排查、反复排查。各地各部门要坚持不定任务，不定指标，排查组查不全不撤、查不细不撤、查不准不撤，确保最大限度地把各类突出问题和矛盾隐患纳入各级党组织的掌控视野。排查结束后，县、乡党委和市直有关部门、单位要逐级建立科学完善的工作台帐，明确整顿治理对象、分包领导、帮扶联系单位、下派工作组负责人、解决措施、完成时限等内容，实行动态管理，并报市委组织部备案。
2、集体会诊，制定方案。各县（市）区和市直有关部门、单位包点包案负责同志，要及时组织下派工作组（队）全体成员、乡村党组织负责人和有关职能部门、单位主管同志，就排查出来的矛盾隐患进行“集体会诊”，集思广益，群策群力，逐事逐案了解根由、解剖分析，准确把握各类突出问题和矛盾隐患的来龙去脉，并注意听取民政、信访、司法、公安、计生等职能部门的意见建议，妥善制定针对性强、操作性强的攻坚方案和工作预案，切实做到一村一策、一事一案。
3、分类指导，重点突破。各县（市）区和市直有关部门、单位，要结合列入整顿治理对象的实际情况，分类指导，重点突破。在农村，对班子不健全、软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗力的要及早动手展开整顿工作，从建班子、带队伍、定制度、解难题、找方向五个方面实施帮扶，提高其领导水平和工作能力。对“两委”班子不协调、不团结、作用不能正常发挥的，要找出根本原因，组织开展批评与自我批评，化解矛盾，理顺关系，增强班子成员“粘合力”。对干部党员作风不扎实的，要开展宗旨教育、专题座谈、思想整风、业务培训，帮助其解放思想，明确目标，提高素质。对宗族派性突出的，要加大矛盾排查力度，以解决问题、化解积怨、规范制度为重点，加强综合治理，确保村务工作正常开展。对群众合理诉求长期得不到解决的，要搞好调查研究，消除矛盾焦点，限期督办解决;对群众提出的不合理要求，进行说服教育，积极引导，最大限度地依法妥善处理。在城市，充分发挥党组织的政治优势，认真做好相关人员的思想政治和说服教育工作，排查化解各类矛盾隐患，把可能引发集体访、越级访、进京访等上访事件的各类矛盾隐患控制在萌芽状态。在国企和“两新”组织，重点是加大对软弱涣散党组织的整顿力度，在健全制度、规范运作上下功夫，充分发挥党组织的政治核心作用，实现经济效益和党建工作的相互促进。
四、保障措施
“短板攻坚工程”是确保全市“迎奥运、保平安、促发展”活动顺利进行的具体措施，是加强基层组织建设工作的有力抓手和重要载体，是一项提升全市基层党建工作水平的长效机制。各地各部门要提高认识，统一思想，把实施“短板攻坚工程”同落实党的十七大精神相结合，同开展解放思想大讨论、实现“三年大变样”等重点工作相结合，切实抓紧抓好，抓出成效。
一是加强领导，责任到位。各地各部门要把实施“短板攻坚工程”，切实摆上各级党委重要议事日程，精心部署，周密安排，狠抓落实。各县（市）区委书记作为“第一责任人”，要充分发挥表率示范作用，带头分包问题最多的党建薄弱村（社区），带头深入局势最乱的工作环境，带头解决困难最大的矛盾隐患。要定期对本地实施“短板攻坚工程”情况进行督导调度，确保工作扎实推进。国企、“两新”等单位党组织及上级主管部门党组织负责人，也要建立分包责任制，逐级分工，明确目标，确保落实。凡列为整顿治理对象的，都要实行县级领导干部分包、市县直部门联系、工作队进驻三位一体的工作责任制，责任到人，一包到底。根据全市开展“迎奥运、保平安、促发展”活动安排，针对整顿治理对象已下派工作团（队、组）的，原则上不再增派，由党委组织部门负责提供情况，以便市级下派工作队统筹方案，一并解决。
二是强化措施，督导到位。市委组织部将严格执行挂帐督导和定期通报制度，采取周报告、半月抽查、月面上通报等措施，扎实推进工作开展。对责任落实不到位、效果不明显的，以部名义向牵头领导寄信函询或直接约谈有关责任人。各县（市）区委和市直有关部门、单位党组（党委）也要参照以上作法，认真制定具体措施，督促基层党委和下派工作队在抓落实上下功夫，确保各项工作顺利推进。市县两级要充分发挥各级基层组织建设联系会议、党员教育管理联系会议成员单位的职能作用，努力形成党委统一领导、部门密切配合的工作格局。
三是严格考核，奖惩到位。各级党委组织部门要充分发挥牵头抓总作用，坚持对“短板攻坚工程”实行专项考核，考评结果作为评价基层组织建设工作实绩的重要内容和干部使用的重要依据。各县（市）区也要参照市里作法，结合工作目标，严格制定考核方案，对列入整顿治理范围的组织和案件，逐一验收，逐一销号，并及时挖掘提炼工作中的好经验、好作法，以制度形式固定下来，建立“反复抓、抓反复”的长效工作机制。对治理不到位的，要指导下派工作队延长工作时间，直至矛盾隐患彻底解决。对瞒报虚报工作成绩或工作中出现重大问题的，将进行责任追究。
【此件发至各县（市）区委组织部，市直各单位干部（人事）处，市管企业、市属高校组织部】
石家庄市国资委“短板攻坚工程”工作
领导小组及办公室组成人员名单
一、成立石家庄市政府国资委实施“短板攻坚工程”工作领导小组，对工作实施领导
组 长: 刘凯（国资委主任、党委副书记）
龚玉良（国资委党委书记）
成 员：段致平（国资委常务副主任、党委副书记）
毕拉祥（国资委副主任、党委委员）
尚建斌（国资委副主任、党委委员）
张旭平（国资委党委副书记、纪委书记）
米志奇（国资委副主任、党委委员）
韦东（国资委副主任、党委委员）
张林（国资委党委副书记）
赵康彪（国资委党委副书记、干部处处长）
二、成立石家庄市政府国资委实施“短板攻坚工程”工作办公室，在领导小组领导下负责日常工作
办公室主任：张林（兼）（国资委党委副书记）
办公室成员：王刚（组织处长）
李秀身（办公室主任）
张林海（党办主任）
武书元（职工办主任）
陈秀武（纪委副书记）
尹华伟（机关党委副书记）
武春华（宣传处长）
杨晨雨（干部处副处长）
三、石家庄市政府国资委领导分包基层联系点（督导单位）名单
第一组
组长：刘凯（国资委主任、党委副书记）
成员（联系人）：李秀身（市国资委办公室主任）
督导单位：
（1）石家庄北国人百集团有限责任公司
（2）石家庄市电化厂
（3）河北国信投资控股集团股份有限公司
（4）石家庄电业局（供电公司）
（5）河北华电石家庄热电有限公司
（6）河北西柏坡发电有限责任公司
（7）大唐微水发电厂
（8）河北华电混合蓄能水电有限公司
（9）石药集团有限公司
（10）石家庄市交通局直属单位党委
第二组
组长：龚玉良（国资委党委书记）
成员（联系人）：张林海（市国资委党办主任）
督导单位：
（1）市政府国资委机关
（2）石家庄燃气集团有限公司
（3）石家庄市国家粮食储备有限责任公司
（4）河北白沙烟草有限责任公司
（5）石家庄市邮政局
（6）河北省通信公司石家庄市分公司
（7）河北移动通信有限责任公司石家庄分公司
（8）中国联合通信有限公司石家庄分公司
（9）石家庄市商业银行
（10）石家庄市建设局直属单位党委
第三组
组长：段致平（国资委常务副主任、党委副书记）
副组长：李怀斌（市国资委监事会主席）
杨群生（市国资委监事会主席）
成员（联系人）：王秋生（市国资委干部）
周景惠（女）（市国资委干部）
李汉文（市国资委干部）
刘朝义（市国资委干部）
督导单位：
（1）石家庄常山纺织集团有限责任公司
（2）石家庄白龙化工股份有限公司
（3）全国电子产品定货展销有限公司
（4）石家庄泵业集团有限责任公司
（5）石家庄市动力机械厂
（6）河北省农业机械集团公司
（7）河北装潢印刷机械股份有限公司
（8）石家庄市液压有限责任公司
（9）石家庄建筑机械股份有限公司
（10）石家庄中威电机厂
（11）石家庄市机械工业物资公司
（12）石家庄市商务局直属单位党委
第四组
组长：毕拉祥（国资委副主任、党委委员）
副组长：张征（市国资委监事会主席）
杨林江（市国资委监事会主席）
成员（联系人）：卢殿巨（市国资委干部）
李红艳（女）（市国资委干部）
于兵（市国资委干部）
孙媛媛（女）（市国资委干部）
督导单位：
（1）石家庄物产企业集团有限公司
（2）石家庄旅游装饰（集团）公司
（3）石家庄供水集团有限责任公司
（4）石家庄轴承设备股份有限公司
（5）石家庄市袜厂
（6）石家庄市空调器厂
（7）石家庄化纤织物厂
（8）石家庄市冲剪机床厂
（9）石家庄市建材工业供销公司
（10）石家庄市软包装彩印厂
（11）石家庄市羊毛衫厂
（12）石家庄市粮食局直属单位党委
第五组
组长：尚建斌（国资委副主任、党委委员）
成员（联系人）：丁双学（女）（市国资委干部）
李京辉（市国资委干部）
督导单位：
（1）石家庄市电动工具厂
（2）石家庄农业机械股份有限公司
（3）石家庄市油漆厂
（4）石家庄市新型建材工程有限公司
（5）河北开元汽车贸易有限公司
（6）明石染厂有限公司
（7）河北电机股份有限公司
（8）石家庄阀门一厂股份有限公司
（9）石家庄凯斯达表业股份有限公司
（10）石家庄宝石集团有限责任公司
第六组
组长：张旭平（国资委党委副书记、纪委书记）
副组长：董荣珍（女）（市国资委监事会主席）
成员（联系人）：赵勋（市国资委干部）
刘建祥（市国资委干部）
督导单位：
（1）石家庄市公共交通总公司
（2）石家庄运输总公司
（3）石家庄环山建材有限公司
（4）石家庄市东风塑料总厂
（5）河北威远集团有限公司
（6）石家庄安瑞科气体机械有限公司
（7）石家庄棉七纺织股份有限公司
（8）石家庄第一橡胶股份有限公司
（9）石家庄天恒有色金属加工有限公司
（10）河北省林产品总公司
（11）石家庄市机械供销公司
（12）石家庄市信息产业局直属单位党委
第七组
组长：米志奇（国资委副主任、党委委员）
副组长：尹凤林（市国资委监事会主席）
何登山（市国资委监事会主席）
安继敏（女）（市国资委调研员）
成员（联系人）：麻智忠（市国资委干部）
田顺军（市国资委干部）
李建国（市国资委干部）
刘明涛（市国资委干部）
成丽斌（女）（市国资委干部）
郭辉（市国资委干部）
督导单位：
（1）石家庄焦化集团有限责任公司
（2）石家庄化肥集团有限责任公司
（3）石家庄市工艺美术厂
（4）天同集团有限公司
（5）河北华鑫集团公司
（6）石家庄市照明电器公司
（7）河北长城实业总公司
（8）石家庄医药经营有限责任公司
（9）河北金石开源电器有限公司
（10）石家庄市联运总公司
（11）石家庄市化炭技术服务中心
（12）石家庄市化学煤炭工业供销公司
第八组
组长：韦东（国资委副主任、党委委员）
副组长：杨淑芳（女） 市国资委监事会主席
孟朝英（市国资委监事会主席）
成员（联系人）：卢熙君（市国资委干部）
尹孟元（市国资委干部）
田青芬（女）（市国资委干部）
杨剑（市国资委干部）
督导单位：
（1）石家庄金刚内燃机零部件集团有限责任公司
（2）石家庄铝业有限责任公司
（3）石家庄市搪瓷厂
（4）石家庄市制酒厂
（5）石家庄市矿山救护车厂
（6）石家庄市机械技工学校
（7）石家庄国大集团有限责任公司
（8）石家庄双联化工有限责任公司
（9）石家庄嘉禾啤酒有限责任公司
（11）石家庄市企业家协会
（12）石家庄红旗锅炉容器有限公司
第九组
组长：张林（国资委党委副书记）
副组长：刘菊娣（女）（市国资委监事会主席）
化一夫（市国资委监事会主席）
成员（联系人）：周新军（市国资委干部）
赵丽（女）（市国资委干部）
刘金光（市国资委干部）
督导单位：
（1）石家庄东方热电集团有限公司
（2）石家庄市饮食集团公司
（3）石家庄市星球服装鞋帽联合（集团）公司
（4）石家庄太行漆包线有限公司
（5）河北华阳电器有限责任公司
（6）中国南车集团石家庄车辆厂
（7）石家庄飞机制造有限责任公司
（8）中国石化石家庄炼油化工股份有限公司
（9）中国人民解放军第三三零二工厂
（10）中国人民解放军第六四一一工厂
（11）际华三五零二职业装有限公司
（12）际华石家庄三五一四制鞋有限责任公司
（13）中车集团石家庄七四二零工厂
（14）石家庄煤矿机械有限责任公司
（15）中铁三局集团第二工程有限公司
（16）中建一局集团第六建筑公司
（17）中国化学工程第十二建设公司
（18）石家庄市农村信用合作社联合社
（19）中国电子系统工程第四建设有限公司
（20）中央储备粮石家庄直属库
（21）石家庄南风日化股份有限公司
（22）河北正定华润纺织有限公司
第十组
组长：赵康彪（国资委党委副书记、干部处处长）
副组长：杨淑英（女）（市国资委助理调研员）
齐明生（市国资委助理调研员）
成员（联系人）：于春富（市国资委干部）
刘艳丽（女）（市国资委干部）
王彤（市国资委干部）
杨刚（市国资委干部）
督导单位：
（1）石家庄市建设投资集团有限责任公司
（2）石家庄新燕春集团有限责任公司
（3）石家庄珍极酿造集团有限责任公司
（4）石家庄市油脂公司
（5）石家庄轴承制造股份有限公司
（6）石家庄市电瓷有限责任公司
（7）河北鸣鹿服装集团公司
（8）石家庄市塑胶总厂
（9）石家庄市汽水厂
（10）石家庄市经济学校
（11）石家庄炭素有限责任公司
（12）石家庄市润华经贸公司
（13）石家庄市建材职工大学
四、石家庄市政府国资委实施“短板攻坚工程”工作16个重点企业工作组名单
1、 常山纺织集团有限责任公司（分包领导：段致平）
组长：李怀斌 市国资委监事会主席
成员：王秋生 市国资委干部
周景惠（女）市国资委干部
2、 物产企业集团有限责任公司（分包领导：毕拉祥）
组长：张 征 市国资委监事会主席
成员：卢殿巨 市国资委干部
李红艳 （女）市国资委干部
3、 宝石集团有限责任公司（分包领导：尚建斌）
组长：尚建斌 市国资委副主任
成员：丁双学（女） 市国资委干部
李京辉 市国资委干部
4、 石家庄焦化集团有限公司（分包领导：米志奇）
组长：尹凤林 市国资委监事会主席
成员：麻智忠 市国资委干部
田顺军 市国资委干部
5、 东方热电集团有限责任公司（分包领导：张林）
组长：化一夫 市国资委监事会主席
成员：刘金光 市国资委干部
6、 石家庄铝业有限责任公司（分包领导：韦东）
组长：杨淑芳（女） 市国资委监事会主席
成员：卢熙君 市国资委干部
尹孟元 市国资委干部
7、 旅游装饰（集团）公司（分包领导：毕拉祥）
组长：杨林江 市国资委监事会主席
成员：于 兵 市国资委干部
孙媛媛（女）市国资委干部
8、 石家庄天同集团有限公司（分包领导：米志奇）
组长：何登山 市国资委监事会主席
成员：李建国 市国资委干部
刘明涛 市国资委干部
9、 河北省农业机械集团公司（分包领导：段致平）
组长：杨群生 市国资委监事会主席
成员：刘朝义 市国资委干部
10、石家庄无线电三厂（分包领导：张林）
组长：刘菊娣（女） 市国资委监事会主席
成员：周新军 市国资委干部
赵 丽（女） 市国资委干部
11、石家庄市东风塑料总厂（分包领导：张旭平）
组长：董荣珍（女） 市国资委监事会主席
成员：赵 勋 市国资委干部
刘建祥 市国资委干部
12、石家庄搪瓷厂（分包领导：韦东）
组长：孟朝英 市国资委监事会主席
成员：田青芬（女） 市国资委干部
杨 剑 市国资委干部
13、河北华鑫集团公司（分包领导：米志奇）
组长：安继敏（女） 市国资委监事会主席
成员：成丽斌（女） 市国资委干部
郭 辉 市国资委干部
14、石家庄建材职工大学（分包领导：郜怀文）
组长：李增福 市国资委监事会主席
成员：井 雷 市国资委干部
杨 毅 市国资委干部
15、电路板厂（停产）（分包领导：赵康彪）
组长：杨淑英（女） 市国资委监事会主席
成员：于春富 市国资委干部
刘艳丽（女） 市国资委干部
16、石家庄环宇电视机厂（分包领导：赵康彪）
组长：齐明生 市国资委监事会主席
成员：王 彤 市国资委干部
杨 刚 市国资委干部
| 
